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A través de la
aplicación IMSS Digital y del sitio web oficial
del Seguro Social http://www.imss.gob.mx/covid-19/permiso
se puede solicitar esta incapacidad.
El Permiso está pensado para romper cadenas de
transmisión del virus y favorecer el resguardo
domiciliario.
Es importante que los empleadores de México
reconozcan el Permiso COVID, ya que los efectos
legales y administrativos son equiparables a una
incapacidad temporal para el trabajo.
Del 10 de enero a la fecha, el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha otorgado
más de 171 mil autorizaciones del Permiso COVID,
a través de la aplicación IMSS Digital o en
línea, a los trabajadores registrados ante el
Instituto que presentan síntomas respiratorios.
Este trámite está dirigido a trabajadoras y
trabajadores asegurados ante la institución de
manera directa como titulares, y se otorga en
una sola ocasión y hasta por siete días; si la o
el trabajador requiere de más tiempo, la
recomendación es que acuda con su médico
familiar para que se le practique un examen
médico y se defina la conducta terapéutica a
seguir.
Con el Permiso COVID el trabajador obtiene su
incapacidad y el pago correspondiente en su
cuenta bancaria, de manera fácil, rápida y sin
necesidad de realizar traslados para cobrar el
subsidio, lo cual ayuda a romper las cadenas de
transmisión del virus y cumplir con el resguardo
domiciliario.
De igual forma, es importante que los
empleadores de México reconozcan el Permiso
COVID, ya que los efectos legales y
administrativos son equiparables a una
incapacidad temporal para el trabajo.
Al ser una respuesta ante la pandemia, se
encuentra disponible para las personas
trabajadoras con sintomatología de coronavirus,
o aquellas asintomáticas que cuentan con una
prueba de laboratorio con resultado positivo, en
donde deberán llenar un cuestionario para
obtener su permiso a través de la aplicación
IMSS Digital o el sitio web http://www.imss.gob.mx/covid-19/permiso.
El trabajador deberá agregar su CURP, Número de
Seguridad Social (NSS), Código Postal y dar clic
en “Iniciar” para responder los cuestionarios
sobre síntomas, vacunación y padecimientos
preexistentes.
Posteriormente, el sistema le pedirá ingresar
información complementaria: número telefónico de
contacto y si cuenta con prueba de enfermedad
respiratoria -aunque ésta no será condicionante
para el otorgamiento de Permiso COVID- cuando se
presentan síntomas.
Para finalizar la solicitud, deberá proporcionar
un correo electrónico y la cuenta CLABE
interbancaria para recibir el pago
correspondiente; al obtener el Permiso COVID-19
deberá notificarlo a su patrón con el fin de
justificar la ausencia en su centro laboral.
Cabe destacar que al incorporar el NSS del
trabajador asegurado ante el Seguro Social, se
mejoró el flujo de este aplicativo que es
exclusivo para trabajadores. En caso de requerir
orientación telefónica o tener alguna duda sobre
la aplicación, se puede marcar al 800 2222 668,
opción cero, para recibir asesoría.
Esta estrategia no está sujeta al semáforo
epidemiológico y tampoco pide como requisito
obligatorio presentar una prueba COVID. La
duración de este Permiso es de siete días para
derechohabientes con síntomas y de cinco días
para personas asintomáticas que tienen prueba
positiva.
El Permiso COVID-19 otorga al trabajador un
subsidio económico correspondiente al 60 por
ciento de su salario a partir del cuarto día de
incapacidad; la incapacidad entra en el rubro de
enfermedad general.
En caso de que las personas contagiadas
desarrollen síntomas más graves o molestias de
la enfermedad durante la incapacidad de siete
días, deberán acudir a atención médica o llamar
al 800 2222 668, a fin de prevenir
complicaciones
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